日前，中鐵十四局市政公司全面啟動2025年大監督年度綜合檢查工作，檢查穿透至一線，實現項目全覆蓋。這是該公司統籌開展“大監督”工作的縮影。

大監督年度綜合檢查動員部署會（周璐瑤 攝）

為實現“大監督”工作由破題開局的“淺水區”逐步走向縱深推進的“深水區”，該公司形成了“一把手”和領導班子齊抓共管的良好局面。該公司紀委統籌完成38項重點監督事項，共監督推動27條具體舉措，提出76條建議，對同級“一把手”和領導班子監督取得工作成效130項，持續深化公司領導班子分管領域及業務部門重點工作的縱深推進與落地執行。

該公司紀委著力構筑上下協同、高效聯動的“大監督”工作體系，組織召開“大監督”工作會議共11次，淬煉形成“11432”工作機制。即成立1個工作領導小組，明確1個工作流程，健全完善協調溝通、聯合檢查、信息共享、成果運用“4種機制”，形成月度任務、情況報告、問題整改“3張事項清單”，強化與巡察、審計“2類外部監督協同”。將督查督辦納入“大監督”工作范疇，圍繞重點工作向相關部門印發《督查督辦通知書》，強化跟蹤反饋，確保取得實效。

打通“大監督”工作神經末梢，將業務工作穿透到基層。該公司紀委創新性構建大監督穿透基層周推進視頻會議機制，將“一發言一報表一報告”打造成基層大監督工作“助手”。通過每周線上“一對多”解析拓展大監督相關文件精神以及“多對一”交流工作落實情況的模式，精準洞察監督要點，憑借線上深度“把脈”，線下分類“開方”，強力壓實基層監督責任。突出用好穿透基層《大監督、同級監督情況月報告表》，2024年，各項目紀檢組長緊密結合項目實際，向項目經理及業務部門推送工作提示單、提醒函、建議書累計43份。

為激發監督合力，該公司紀委聯合項目駐地紀委監委參與法庭旁聽活動，公司兩級關鍵崗位黨員干部參與其中，沉浸于真實案件場景，接受直觀且深刻的現場警示教育。同時，邀請青島市紀委監委領導授課，致力于打造預防職務犯罪的長效機制，促使廉潔風險防控舉措向縱深推進，通過紀企共建，同頻提升“治理效能”。